JAK NABRAT LIDI, KTEŘÍ VYDRŽÍ
Praktický náborový online kurz pro malé firmy, podnikatele a HR
Objev praktický způsob, jak najímat a udržet správné lidi – i když nemáš HR tým ani volné ruce.
Od chaosu a fluktuace k dobrému týmu, spokojeným zaměstnancům a klidu bez HR zkušeností a znalostí.
Znáš to taky?
Jsi majitel/ka, podnikatel/ka, máš malou firmu do 50 lidí a nemáš HR specialistu nebo jsi juniorní HR.
Potřebuješ nové lidi, ale na každý inzerát se hlásí samí nevhodní kandidáti.
Pohovory Ti berou čas a výsledky nikde.
Už tě nebaví neustále nabírat další nováčky, kteří stejně nevydrží a za pár měsíců odejdou.
Cítíš se vyčerpaná/ý z neustálých řešení problémů s lidmi a z toho, že je spousta činností ve firmě stále závislá jen na Tobě.
Jsi unavená/ý z prohledávání internetu, zaručených tipů od kamarádů a kolegů a shánění lidí bez úspěchu.
Taky je mi jasné, že..
Už chápeš, že vše nezvládneš sám/a a chybí Ti znalosti a zkušenosti z náboru a personalistiky.
Toužíš ale po jasných krocích, které Tě dovedou od začátku do konce k získání dobrého kandidáta, který u vás vydrží.
Jsi připraven/a se pustit do náboru tentokrát správně, získat nové znalosti a zkušenosti z personalistiky a naučit se s kandidáty lépe komunikovat.
Chceš toho dosáhnout rychle, efektivně a jednoduše.
Přesně proto vznikl tento online kurz „Jak nabrat lidi, kteří vydrží."
Co kdybys věděl/a, jak...
získat jasný systém, díky kterému přestaneš dělat chyby a ušetříš si stres i peníze.
za 60 minut pochopit celý proces náboru od inzerátu až po první den zaměstnance.
docílit toho, že nejenže vybereš správného kandidáta, který k vám zapadne, ale získáš nového parťáka, na kterého je spoleh a nebude mít důvod od vás odcházet.
Nabrat kvalitního člověka není jen tak. S jasně danými kroky a podporou z mé strany, Ti to půjde hravě.
Kdo jsem?
Ahoj, jsem Martina.
Pomáhám firmám a podnikatelům se zorientovat v personalistice, aby měli spokojené zaměstnance a byli atraktivním zaměstnavatelem.
Mojí strategií je srozumitelně a lidsky předávat své 17leté zkušenosti s náborem, onboardingem, péčí o zaměstnance, poskytovat personální poradenství a konzultace ohledně Zákoníku práce, vedení týmu až po nastavení HR procesů, správného odměňování nebo rozvoj zaměstnanců.
Pomáhám také lidem 40+ najít nový směr v jejich kariéře a jsem lektorkou a mentorkou pro studenty a juniorní HR v personalistice.
Co se v kurzu dozvíš?
✅ Proč nábor nefunguje?
✅ Koho vlastně hledáš?
✅ Jak na atraktivní inzerát
✅ Strukturovaný pohovor
✅ Jak vybrat člověka, který k vám zapadne
✅ Onboarding aneb zaškolení kandidáta, který rozhodne o tom, jestli nováček vydrží
Co je součástí online kurzu Jak nabrat lidi, kteří vydrží - zdarma:
Vzor inzerátu, který zaujme
Checklist Strukturovaný pohovor v 10 krocích
Šablona pro poznámky a hodnocení kandidáta
"I ty můžeš nabírat lidi jako profík."
Co na naši spolupráci říkají moji klienti?
Martina mi pomohla nastavit ve firmě náborový proces, který je jasný, srozumitelný a funkční. Teď už pohovory a komunikaci s kandidáty zvládám mnohem lépe a je to vidět i na atmosféře v týmu.
Jan Svoboda
V naší firmě jsme neměli HR. Martina nám pomohla nastavit HR procesy, zefektivnit nábor, onboarding, zrevidovat a upravit pracovní smlouvy, aby odpovídaly Zákoníku práce, nastavit strukturu bonusů, zavést nové benefity a skutečně se starat o zaměstnance. Děkuji moc.
Petr Novák
Martina mi byla stabilním a erudovaným průvodcem v chaotické době, kdy se můj tým rozrostl pětinásobně. Cenná je hlavně Martiny zkušenost a praxe, kterou neváhá sdílet v konkrétních tipech. Ušetřila mi plno komplikací. Pomohla mi nastavit procesy, odměňování a vést komunikaci s novým týmem pravidelně, pragmaticky a otevřeněji, i dávat lépe zpětnou vazbu.
Jana Mráčková
Možná si teď říkáš...
😬 Dozvím se v kurzu skutečně něco nového, co bych nenašel na internetu nebo by mi to neporadila umělá inteligence?
Rozumím ti...
😊 Na internetu nebo od umělé inteligence můžeš získat hodně informací, ale strávíš tím hodiny času a výsledek nemusí odpovídat Tvým představám. Tady získáš podrobný návod, jak nabrat nováčky, kteří vydrží, od člověka, který v HR pracuje 17 let a absolvoval stovky pohovorů. A to vše za 60 minut s bonusy zdarma.
Představ si, že..
se rozhodneš konečně věnovat náboru dostatek času a postupovat správně.
můžeš úspěšně získat nováčka, který Ti ve firmě vydrží, bez toho aniž bys musel/a platit personální agenturu nebo po pár měsících hledat znovu.
Dokážeš nabírat lidi jako profesionál/ka a konečně budeš spokojený s Tvým týmem.
Nejčastější otázky
1. Kolik kurz stojí?
Cena kurzu je 690 Kč včetně 3 bonusů zdarma:
– vzoru inzerátu, který zaujme,
– checklistu Strukturovaný pohovor v 10 krocích
– šablony pro poznámky během pohovoru a hodnocení kandidáta
2. Jak dlouho budu mít přístup ke kurzu?
Přístup ke kurzu máš na 1 rok.
3. Pokud by mi online kurz nestačil, mohu si zamluvit konzultaci?
Ano, to je určitě možné – konzultaci si zamluv v kalendáři online nebo telefonicky. Konzultace může probíhat v rámci Prahy osobně nebo online odkudkoliv.
Bc. Martina Březinová
IČ: 62383507
DIČ: CZ7454240090, NEJSEM PLÁTCEM DPH, podnikající na základě živnostenského oprávnění vydaného Městským úřadem Černošice
Sídlo: Za Příkopem 737, Dolní Břežany, 252 41
E-mail: info@hrkonzultace.cz
Platební brána Stripe/Comgate.. (vlož odkaz)
Důležité odkazy
📄 Všeobecné obchodní podmínky (vlož odkaz)
📄 Zásady ochrany osobních údajů (vlož odkaz)
📄 Zásady cookies (vlož odkaz)