Získej jistotu a správné postupy, jak vést, motivovat a komunikovat s lidmi, jak je správně nabrat nebo jak si nastavit procesy ve firmě – i když nemáš svého personalistu nebo HR tým.
Najdi nový směr ve své kariéře a začni dělat práci, která Tě bude bavit.
Poznej HR obor a staň se profesionálem
Pomáhám firmám a podnikatelům s nastavením procesů v personalistice, poradím vám, jak zaměstnance motivovat, vést a komunikovat s nimi, jak je správně nabrat a zaškolit nebo jak se posunout z věčné operativy do role strategického manažera.
Pomáhám ženám a mužům 40+ najít nový směr v jejich kariéře
nebo s řešením problémů v práci.
Jsem tu i pro HR-isty, personalisty nebo studenty jako mentorka a lektorka HR dovedností.
Mohu se vám věnovat osobně i prostřednictvím online konzultací. Můžete také vyzkoušet moje HR online kurzy, nebo se zúčastnit prezenčního kurzu.
Ahoj, dobrý den,
jsem Martina Březinová, HR konzultantka a lektorka.
V oboru personalistiky pracuji více než 17 let a získala jsem zkušenosti z velkých i menších firem z oboru IT, retailu, logistiky nebo zdravotnictví. Svoji kariéru jsem začala v IT, kde jsem působila jako lektorka a tréninková manažerka a následně jsem přešla do HR, kde jsem pracovala na pozicích od asistentky přes HR Business Partnera až po HR Manažerku.
Vždy mě lákala svoboda a nezávislost podnikání a poradenství klientům – ať už jsou to podnikatelé, malé firmy, jednotlivci nebo juniorní HR a studenti.
Těší mě předávat svoje znalosti a zkušenosti a pomáhat klientům s orientací v personalistice, vedením týmu, náborem nebo s nastavením HR procesů. 3 roky vedu vlastní podnikání v HR a podařilo se mi pomoci více než 50 klientům s jejich problémy a dotazy, založit HR oddělení od začátku v několika firmách, nastavit procesy, nabrat stovky nováčků nebo zaškolit několik juniorních HR.
Působím i jako lektorka online i prezenčních kurzů v oblasti personalistiky a mentorka pro personalisty, podnikatele a manažery.
17 let zkušeností v HR
50+ spokojených klientů
400+ úspěšně obsazených pozic v IT, retailu, logistice nebo zdravotnictví
CO VÁM MOHU NABÍDNOUT?
Pro firmy a podnikatele
Od chaosu ke klidu a pořádku v personalistice, samostatným, výkonným a spokojeným zaměstnancům a fungující firmě, která nezávisí na Vaší osobní přítomnosti
Pokud jste podnikatel nebo firma a máte zaměstnance, ale zatím nemáte vlastního personalistu, mohu poradit a pomoci s:
- HR auditem nebo analýzou, jak na tom aktuálně jste,
- efektivním náborem,
- správným nastavením onboardingu – nástupu a úvodního zaškolení,
- řešením různých situací se zaměstnanci, konfliktů a náročných rozhovorů,
- s vedením týmu a nastavením fungující komunikace,
- nastavením a vytvořením HR procesů,
- odměňováním,
- rozvojem managementu v oblasti leadershipu,
- vzděláváním a dalšími aktivitami v HR.
Specializuji se na poradenství a konzultace. Požadované HR činnosti zajistím profesionálně, rychle a kvalitně za rozumnou cenu bez nutnosti přijímat dalšího zaměstnance nebo platit personální agenturu.
Pro jednotlivce
I Ty můžeš získat práci, kterou si přeješ
Zaměstnancům – ideálně ve skupině 40+, pomáhám:
- řešit problémy v jejich práci
- najít nový směr v kariéře,
- poradím, jaké pozice, jsou pro vás vhodné,
- jak by měl vypadat atraktivní životopis,
- jak se správně prezentovat na pohovoru,
- kde a jak práci hledat,
- jak při hledání práce využít efektivně AI,
- jaká je kde konkurence,
- kde získat nové znalosti a zkušenosti,
tak aby jste našli práci, která vás bude bavit a bude vám dávat smysl.
Jsi HR, personalista nebo student
HR Manažerem a profesionálem se nestaneš přes noc
V HR odděleních jsem vedla 5 let menší týmy, zaučovala jsem nové juniorní kolegy a byla jsem pro ně mentorkou. Aktuálně působím jako mentorka a lektorka HR dovedností a soft skills. Ráda i Tobě poradím, jak v HR postupně získat znalosti a zkušenosti, osvojíš si nejrůznější HR oblasti a vybuduješ si kariéru, která Ti bude dávat smysl.
Co o spolupráci se mnou říkají moji klienti
Martina mi pomohla nastavit ve firmě náborový proces, který je jasný, srozumitelný a funkční. Teď už pohovory a komunikaci s kandidáty zvládám mnohem lépe a je to vidět i na atmosféře v týmu.
Jan Svoboda
V naší firmě jsme neměli HR. Martina nám pomohla nastavit HR procesy, zefektivnit nábor, onboarding, zrevidovat a upravit pracovní smlouvy, aby odpovídaly Zákoníku práce, nastavit strukturu bonusů, zavést nové benefity a skutečně se starat o zaměstnance. Děkuji moc.
Petr Novák
Martina mi byla stabilním a erudovaným průvodcem v chaotické době, kdy se můj tým rozrostl pětinásobně. Cenná je hlavně Martiny zkušenost a praxe, kterou neváhá sdílet v konkrétních tipech. Ušetřila mi plno komplikací. Pomohla mi nastavit procesy, odměňování a vést komunikaci s novým týmem pravidelně, pragmaticky a otevřeněji, i dávat lépe zpětnou vazbu.
Jana Mráčková
Proč spolupracovat právě se mnou?
Získáte kvalitní službu ve výhodném poměru cena/výkon. Nemusíte čekat, než najdete nového zaměstnance, kterého je potřeba zaučit a jsou s ním spojeny nemalé mzdové náklady. Vaši lidé budou samostatnější, efektivnější, motivovanější a vy získáte více času na svoji práci a volný čas pro sebe. Firmu budete řídit lehce a efektivně. Mohu vás osobně i vaši firmu posunout na vyšší úroveň.