HR konzultace, projektová práce a externí služby pro personalisty nebo HR oddělení
Možná to znáte...
Říkáte si, co všechno v tomto roce budete dělat a nakonec stíháte jen operativu a administrativu. Každý po vás něco chce, chvíli si popovídat, něco řešit, obsadit novou pozici, vyřešit další problém, připravit nové smlouvy, zadat vše do systému, a už nezbývá ani čas, ani energie se pustit do nějakého projektu, zavést nový benefit nebo nastavit proces.
Do toho byste měli sledovat aktuální trendy, legislativu, udělat si čas na zaměstnance i manažery nebo uspořádat nějakou pěknou akci pro zaměstnance. Být empatický/á, ale zároveň výkonný/á a rychlý/á, držet krok s dobou a vzdělávat se, chodit na různé akce. Ale jak to všechno stihnout?
Potřebujete s nějakou aktivitou v personalistice pomoci?
Mohu pro vás zajistit zavedení nového benefitu, nábor nováčka, nastavení a zavedení HR procesu nebo projektovou práci na dané téma. Poradím, jak řešit náročné situace se zaměstnanci i managementem, jak postupovat při konfliktech, nízké výkonnosti zaměstnance nebo porušování Zákoníku práce. Můžete se mnou zkonzultovat daný problém online nebo osobně v rámci konzultace nebo si můžeme domluvit delší spolupráci podle vašich potřeb.
Nemusíte být na všechno sami, ušetříte čas, nervy i peníze.
Pro klienty z personálních oddělení, personalisty nebo HRisty zajišťuji služby externího personalisty.
Požadovanou činnost zajistím podle vzájemné dohody, profesionálně a rychle, bez nutnosti shánět dalšího člověka do týmu nebo neustálých přesčasů.
Jsem Martina. V oboru personalistiky nebo HR působím více než 17 let a mám zkušenosti z větších i menších firem - z oblasti IT, logistiky, obchodu nebo zdravotnictví. Pracovala jsem např. pro Makro, Accenture, ASBIS nebo AMBULANCI MEDITRANS.
Mohu nabídnout zkušenosti z náboru, personálního poradenství, vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, benefitů a odměňování, s nastavováním HR procesů, zavedením informačních systémů nebo nejrůznějších projektů pro personální oddělení. Od asistentky personálního manažera jsem se postupně vypracovala k pozici HR Business Partnera a HR Manažera.
Poslední 3 roky podnikám jako OSVČ a pomáhám personalistům, HRistům nebo HR oddělení zkonzultovat náročné situace a problémy se zaměstnanci nebo manažery, s komunikací, poradenstvím, komplexním náborem, projekty, digitalizací nebo nastavením HR procesů. Mohu také pro vaši firmu uspořádat školení nebo workshop v oblasti HR dovedností - náboru, komunikace, role HR Business partnera, vedení lidí, kariéry, využití AI v HR nebo motivace - prezenční i online.
Ráda pomohu i Vám nebo vaší firmě.
Zamluvte si termín online schůzky přes tlačítko výše, zavolejte mi, pošlete mail nebo mě můžete kontaktovat přes LinkedIn a Instagram. Jestli preferujete osobní kontakt, ráda se s Vámi nebo s vaším oddělením potkám osobně v rámci Prahy.
Reference
v chaotické době, kdy se můj tým rozrostl pětinásobně.
Cenná je hlavně Martiny zkušenost a praxe, kterou neváhá sdílet v konkrétních tipech.
Ušetřila mi plno komplikací.
Pomohla mi nastavit procesy, odměňování a vést komunikaci s novým týmem pravidelně, pragmaticky a otevřeněji, i dávat lépe zpětnou vazbu.