JAK NABRAT LIDI, KTEŘÍ VYDRŽÍ
Praktický náborový online kurz pro malé firmy, podnikatele, manažery a juniorní HR
Objev praktický způsob, jak najímat a udržet správné lidi – i když nemáš HR tým ani volné ruce.
Od chaosu a fluktuace k dobrému týmu, spokojeným zaměstnancům a klidu bez HR zkušeností a znalostí.
Znáš to taky?
Jsi majitel/ka, podnikatel/ka, máš malou firmu do 50 lidí a nemáš HR specialistu nebo jsi juniorní HR. Jsi manažer a nabíráš nové zaměstnance.
Potřebuješ nové lidi, ale na každý inzerát se hlásí samí nevhodní kandidáti.
Pohovory Ti berou čas a výsledky nikde.
Už Tě nebaví neustále nabírat další nováčky, kteří stejně nevydrží a za pár měsíců odejdou.
Cítíš se vyčerpaná/ý z neustálých řešení problémů s lidmi a z toho, že je spousta činností ve firmě stále závislá jen na Tobě.
Jsi unavená/ý z prohledávání internetu, zaručených tipů od kamarádů a kolegů a shánění lidí bez úspěchu.
Taky je mi jasné, že..
Už chápeš, že vše nezvládneš sám/a a chybí Ti znalosti a zkušenosti z náboru a personalistiky.
Toužíš ale po jasných krocích, které Tě dovedou od začátku do konce k získání dobrého kandidáta, který u vás vydrží.
Jsi připraven/a se pustit do náboru tentokrát správně, získat nové znalosti a zkušenosti z personalistiky a naučit se s kandidáty lépe komunikovat.
Chceš toho dosáhnout rychle, efektivně a jednoduše.
Přesně proto vznikl tento online kurz „Jak nabrat lidi, kteří vydrží."
Co kdybys věděl/a, jak...
získat jasný systém, díky kterému přestaneš dělat chyby a ušetříš si stres i peníze.
za 60 minut pochopit celý proces náboru od inzerátu až po první den zaměstnance.
docílit toho, že nejenže vybereš správného kandidáta, který k vám zapadne, ale získáš nového parťáka, na kterého je spoleh a nebude mít důvod od vás odcházet.
Nabrat kvalitního člověka není jen tak. S jasně danými kroky a podporou z mé strany, Ti to půjde hravě.
Kdo jsem?
Ahoj, jsem Martina.
Pomáhám firmám a podnikatelům se zorientovat v personalistice, aby měli spokojené zaměstnance a byli atraktivním zaměstnavatelem.
Mojí strategií je srozumitelně a lidsky předávat své 17leté zkušenosti s náborem, onboardingem, péčí o zaměstnance, poskytovat personální poradenství a konzultace ohledně Zákoníku práce, vedení týmu až po nastavení HR procesů, správného odměňování nebo rozvoj zaměstnanců.
Pomáhám také lidem 40+ najít nový směr v jejich kariéře, řešit problémy v práci a jsem lektorkou a mentorkou pro studenty a juniorní HR v personalistice.
Co se v kurzu dozvíš?
✅ Proč nábor nefunguje?
✅ Koho vlastně hledáš?
✅ Jak na atraktivní inzerát
✅ Strukturovaný pohovor
✅ Jak vybrat člověka, který k vám zapadne
✅ Onboarding aneb zaškolení kandidáta, který rozhodne o tom, jestli nováček vydrží
Co je součástí online kurzu Jak nabrat lidi, kteří vydrží - zdarma:
Vzor inzerátu, který zaujme
Checklist Strukturovaný pohovor v 10 krocích
Šablona pro poznámky a hodnocení kandidáta
"I ty můžeš nabírat lidi jako profík."
Reference:
Myslel jsem si, že pohovor udělat umím. Ale v kurzu jsem se dozvěděl spoustu nových informací, které mi nábor usnadňují a zrychlují ho. Díky tomu jsem nabral nováčky, kteří do firmy zapadli. A ušetřil jsem desetitisíce za personální agenturu.
Roman Janda
Kurz byl skvělý, praktický a dobře se poslouchal. Naučil jsem se nejen udělat správně pohovor, ale i dobře nováčka zaškolit, což předtím v naší firmě chybělo.
Miloš M.
Kurz se mi moc líbil a pomohl mi v náboru. Obsahuje spoustu užitečných informací, které jsem hned využila v praxi. Dávám 5 hvězdiček. Děkuji!
Monika L.
Možná si teď říkáš...
😬 Dozvím se v kurzu skutečně něco nového, co bych nenašel na internetu nebo by mi to neporadila umělá inteligence?
Rozumím ti...
😊 Na internetu nebo od umělé inteligence můžeš získat hodně informací, ale strávíš tím hodiny času a výsledek nemusí odpovídat Tvým představám. Tady získáš podrobný návod, jak nabrat nováčky, kteří vydrží, od člověka, který v HR pracuje 17 let a absolvoval stovky pohovorů. A to vše za 60 minut s bonusy zdarma.
Představ si, že..
se rozhodneš konečně věnovat náboru dostatek času a postupovat správně.
můžeš úspěšně získat nováčka, který Ti ve firmě vydrží, bez toho aniž bys musel/a platit personální agenturu nebo po pár měsících hledat znovu.
dokážeš nabírat lidi jako profesionál/ka a konečně budeš spokojený s Tvým týmem.
Nejčastější otázky
1. Kolik kurz stojí?
Cena kurzu je 2 190 Kč včetně 3 bonusů zdarma:
– vzoru inzerátu, který zaujme,
– checklistu Strukturovaný pohovor v 10 krocích
– šablony pro poznámky během pohovoru a hodnocení kandidáta
2. Jak dlouho budu mít přístup ke kurzu?
Přístup ke kurzu máš na 1 rok.
3. Pokud by mi online kurz nestačil, mohu si zamluvit konzultaci?
Ano, to je určitě možné – konzultaci si zamluv v kalendáři online nebo telefonicky. Konzultace může probíhat v rámci Prahy osobně nebo online odkudkoliv.
4. Je kurz vhodný i pro úplné začátečníky?
Ano, kurz je vhodný pro všechny manažery, podnikatele nebo juniorní HR a nevyžaduje předchozí znalosti z personalistiky.
Bc. Martina Březinová
IČ: 62383507
DIČ: CZ7454240090, NEJSEM PLÁTCEM DPH, podnikající na základě živnostenského oprávnění vydaného Městským úřadem Černošice
Sídlo: Za Příkopem 737, Dolní Břežany, 252 41
E-mail: info@hrkonzultace.cz
Platební brána Stripe