Možná to znáš...
Tvoje firma se postupně rozrostla a už máš zaměstnance. Potřebuješ nabírat další lidi, komunikovat se stávajícími, nastavit alespoň základní postupy, co se jak má dělat, ale nemáš znalosti z personalistiky ani velké zkušenosti s vedením firmy a lidí. Chceš nabrané lidi udržet a přeješ si, aby u Tebe byli spokojení, ale nevíš, co pro to máš konkrétně udělat. Pojmy ze Zákoníku práce jsou pro Tebe španělskou vesnicí a Ty potřebuješ, aby to konečně fungovalo. Zkoušel/a jsi hledat odpovědi na internetu, radit se s kamarády nebo s kolegy, ale stále nevíš, jak na to.
Co kdybych Ti řekla, že ...
Je možné se naučit, jak správně vést pohovor, jak si nastavit pravidelnou komunikaci se zaměstnanci, dozvědět se, jak by měly vypadat správné pracovní smlouvy, jak si zaměstnance udržet a jak je motivovat? Můžeš zjistit, co zvládneš sám/a a kdy budeš potřebovat pomoc a podporu personalisty. I když zatím vlastního personalistu nemáš, můžeš získat externího HR konzultanta, který Ti poradí, jak vyřešit určitou situaci se zaměstnanci, jak vést tým, jak poskytnout zpětnou vazbu nebo jak správně postupovat při zaškolení nováčků.
Čeho dosáhneš?
Získáš partnera, který má zkušenosti a celým procesem Tě provede. Zároveň nemusíš pracně hledat a přijímat dalšího zaměstnance, a tím pádem ušetříš čas, nervy i finance. Získáš nové potřebné znalosti, které Ti chyběly pro správný nábor lidí, komunikaci s nimi a vyřešíš problémy se zaměstnanci, které se zdály nepřekonatelné. Zlepšíš atmosféru ve firmě a budeš mít spokojenější zaměstnance, kteří do práce chodí rádi a vědí, co mají dělat a jak to mají dělat. Snížíš fluktuaci a budeš lepším šéfem. Zároveň bude Tvoje firma výkonnější a efektivnější. A kdyby Ti náhodou přišla kontrola, nemusíš se jí bát.
S čím Ti konkrétně mohu pomoci?
- Nábor – získání kvalitních zaměstnanců
- Onboarding – nástup a zaškolení nováčků
- Příprava pracovně-právních dokumentů k pracovnímu poměru, dohod nebo příkazních smluv
- Personální poradenství – vedení lidí, řešení různých situací se zaměstnanci, motivace, výkonnost, Zákoník práce a související předpisy
- Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
- Uspořádání personálních složek
- Nastavení HR procesů
- Odměňování a benefity
- Poradenství ohledně vedení HR oddělení a jeho činností
- Personální audit a HR strategie
- Založení HR oddělení
- Dočasné vedení HR oddělení
- Employer Branding – budování značky zaměstnavatele
- HR Marketing
- Nastavení spolupráce se mzdovou účetní
Potřebuješ více informací nebo jen rychle poradit?
Zarezervuj si nezávaznou online konzultaci na 15 minut, kde Ti představím poskytované HR služby a domluvíme se, co mohu pro Tebe a Tvoji firmu v rámci personalistiky udělat.
Můžeš také poslat mail na – info@hrkonzultace.cz nebo rovnou zavolat na tel. 777 206 108.